
Contrato de Trabalho: Segurança para ambas as partes
O contrato de trabalho é a base da relação entre empresa e empregado, previsto na CLT. Ele define direitos, deveres, funções, jornada, salário e responsabilidades, garantindo segurança jurídica e transparência. Bem elaborado, evita litígios e reduz riscos trabalhistas. Pode ser por prazo indeterminado, determinado, de experiência, intermitente ou parcial, sempre adaptado às necessidades da empresa.

